Histoires de réussite

Steve Comer

Directeur des services au Royaume-Uni

Steve a été nommé directeur des services en 2024 après avoir travaillé dans l'entreprise pendant 17 ans.

Au cours de cette période, il a gravi les échelons en occupant les postes suivants : service, service sur le terrain, mise en service, formation technique, responsable régional du service et responsable des opérations du service sur le terrain.

Tout au long de sa carrière, Steve a acquis une compréhension approfondie des opérations commerciales, noué de bonnes relations, établi des normes élevées et continue de faire la différence dans l'entreprise.

Chris Gardner

Responsable régional des services

En 2005, Chris a rejoint Clarke Energy en tant qu'apprenti au centre de révision et de réparation, où il a effectué 60 000 révisions sur site et en atelier.

En 2009, il a obtenu un diplôme d'apprentissage avancé en génie mécanique et a également obtenu un diplôme HNC.

En 2010, il est devenu ingénieur de maintenance sur site.

En 2015, il a pris de nouvelles fonctions au sein du département Formation technique en tant que formateur. Chris a obtenu une qualification de formateur chez Jenbacher, puis a été certifié pour dispenser des cours agréés par Jenbacher.

En 2017, il a été nommé responsable de la formation technique, où il est chargé de toutes les formations au Royaume-Uni, en Irlande, en Afrique du Sud, en Tanzanie et au Nigeria.

En 2021, Chris a été nommé directeur régional des services pour la région Nord-Ouest.

Alan Frost

Directeur commercial des services

Avant de rejoindre l'entreprise, Alan a suivi une formation en génie maritime auprès de la Royal Navy, où il a atteint le grade de premier maître avant de quitter l'armée en 2008 pour explorer de nouvelles opportunités.

De 2008 à 2011, il a travaillé pour Rolls Royce et MAN Diesel and Turbo, où il était chargé de la gestion des révisions des gros moteurs marins.

En 2011, Alan a rejoint l'entreprise en tant que chef de projet chargé de l'installation de plusieurs moteurs à gaz Jenbacher au Royaume-Uni et en Afrique.

En 2014, il a été sélectionné par la direction générale de l'entreprise pour participer au programme Pathways (programme de développement des talents), qui lui a permis de se familiariser avec tous les aspects de l'activité et de perfectionner ses compétences en ingénierie, en contrats commerciaux et en gestion du personnel.

En 2015, Alan s'est vu proposer le poste de directeur des opérations commerciales au sein du département Service, où il est devenu responsable de la négociation et de la gestion de nos contrats de maintenance à long terme avec nos clients, ainsi que de la gestion d'une équipe d'analystes de performance. Dans le cadre du programme Pathways, et avec le soutien de Clarke Energy, Alan s'est inscrit à l'université de Manchester pour obtenir un master en administration des affaires (MBA).

En 2016, il a été promu au poste de directeur commercial, assumant des responsabilités supplémentaires, notamment la négociation et la gestion des contrats de pièces de rechange, la gestion des comptes clients clés, la gestion des contrats fournisseurs clés avec INNIO Jenbacher et le soutien à d'autres territoires au sein du groupe Clarke Energy, notamment le Nigeria, la Tanzanie et l'Afrique du Sud.

En 2018, il a atteint son objectif et obtenu son MBA à l'université de Manchester.

En 2019, Alan a été promu au poste de directeur général des ventes après-vente, sous la responsabilité du directeur des services, assumant la responsabilité commerciale de toutes les fonctions commerciales et de vente pour l'activité de services de Clarke Energy UK.

En janvier 2021, Alan a été nommé directeur commercial des services pour le Royaume-Uni, sous la responsabilité du directeur général pour le Royaume-Uni et l'Irlande. À ce titre, il est chargé de la responsabilité commerciale globale de Clarke Energy UK Service Business, dont le chiffre d'affaires annuel s'élève à environ 65 millions de livres sterling. À la tête d'une équipe d'environ 45 employés, il est chargé de la gestion et de la mise en œuvre des fonctions commerciales suivantes : ventes après-vente, gestion des contrats commerciaux, gestion de la relation client, gestion financière, approvisionnement en pièces détachées et logistique, gestion de projets et reconditionnement de composants. En outre, avec le soutien de l'équipe commerciale des services, il continue à fournir une assistance commerciale à d'autres secteurs du groupe Clarke Energy.

Louise McGowan

Concepteur principal en mécanique et tuyauterie

Louise a rejoint Clarke Energy en 2018 en tant que conceptrice mécanique et tuyauterie au sein du département d'ingénierie. Non seulement Louise a excellé dans son rôle, mais elle a également participé à de nombreuses initiatives et activités qui ont contribué à créer un impact positif dans le secteur de l'ingénierie et, en particulier, à promouvoir les femmes dans ce domaine.

Louise a participé au salon des carrières organisé à l'école secondaire pour filles Archbisop Blanch High School de Liverpool. Elle y est allée pour présenter Clarke Energy aux élèves et les sensibiliser aux possibilités de carrière dans l'ingénierie. Louise a évoqué les nombreux postes disponibles au sein de l'entreprise ainsi que les différentes voies d'accès à l'emploi.

En mars, Clarke Energy a organisé la Journée internationale de la femme, au cours de laquelle des filles issues d'écoles locales ont été invitées au siège social. Louise a été invitée à parler de son parcours dans l'ingénierie et de certaines de ses expériences. Cela a été une excellente occasion pour les écolières d'en apprendre davantage sur l'entreprise et pour Louise de leur donner un aperçu des opportunités et des parcours qui s'offrent à elles.

Louise a également suivi un cours de sensibilisation à la santé mentale. Cela lui a été très bénéfique, car cela lui a donné les outils et la confiance nécessaires pour aider les autres.

Pendant les vacances scolaires, Clarke Energy offre autant d'opportunités d'expérience professionnelle que possible. Louise a grandement contribué à la réussite de ces stages. Elle s'est portée volontaire pour montrer aux stagiaires son travail quotidien et leur expliquer la diversité de ses fonctions. Elle leur a également présenté le logiciel utilisé par Clarke Energy pour modéliser les conceptions et leur a permis de l'essayer eux-mêmes.

Louise a également présenté les différents départements aux nouveaux apprentis qui ont récemment rejoint l'entreprise. Elle trouve cela très utile, car cela leur permet de mieux comprendre le fonctionnement des départements et lui donne l'occasion de rencontrer de nouvelles personnes.

Kelechi Amadi

Ingénieur commercial – Clarke Energy Nigeria

J'ai rejoint Clarke Energy Nigeria en tant qu'ingénieur commercial (stagiaire) en 2021. Le processus d'intégration a été très enrichissant pour moi. Il m'a permis de découvrir en détail la culture de l'entreprise. Au cours des deux dernières années, je suis passé du statut d'ingénieur commercial stagiaire à celui d'ingénieur commercial couvrant la région sud-est du Nigeria. Cela a été pour moi un processus d'amélioration et d'apprentissage continu. L'entreprise m'a inculqué l'esprit d'équipe et une attitude axée sur la haute performance, tout en accordant une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'entreprise offre de nombreuses opportunités, même pour la main-d'œuvre future, et je m'engage à rester en phase avec sa croissance.

Prosper-Efe prospère

Technicien de service junior – Clarke Energy Nigeria

Après avoir obtenu mon diplôme national supérieur en génie électrique, j'ai rejoint Clarke Energy Nigeria en 2019 en tant que stagiaire en ingénierie. Cette année a été une expérience transformatrice qui a enrichi mes connaissances et attisé ma passion pour les solutions d'énergie propre.

En tant que stagiaire, j'ai eu le privilège de travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs expérimentés, ce qui m'a permis d'acquérir une connaissance approfondie des activités principales et des subtilités du secteur de l'énergie. Ce programme m'a inculqué un sens aigu du professionnalisme, du travail d'équipe et du souci du détail, des qualités qui, selon moi, sont essentielles pour atteindre l'excellence dans ce domaine. Grâce à l'engagement de l'entreprise en faveur d'une culture de développement continu, j'ai pu obtenir plusieurs certifications qui m'ont permis de renforcer mes compétences en tant qu'ingénieur électricien. Mon parcours jusqu'à présent a été passionnant, et je me réjouis à l'idée de construire une belle carrière chez Clarke Energy.

Olivia Iacobescu

Directeur des services – Clarke Energy Roumanie

Après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j'ai décidé de trouver un emploi en rapport avec mes études. L'un de mes professeurs à l'université m'a recommandé l'entreprise Clarke Energy Romania, alors appelée Total Energy Business, et après avoir fait quelques recherches sur son activité principale, j'ai décidé de passer un entretien. J'ai ensuite passé deux entretiens avec le directeur général, qui se sont très bien déroulés, et j'ai été embauché en tant qu'ingénieur support technique, ce qui consistait essentiellement à apporter une aide administrative à l'équipe de maintenance sur le terrain. Lors de mon premier jour de travail, j'étais sur un site pour observer la maintenance d'un J620 après 2 000 heures de fonctionnement. C'était la première fois que je voyais ce type de moteur. J'ai été très impressionné par ce type d'équipement et j'ai décidé de continuer à me former pour mieux le comprendre. À partir de ce moment, travailler dans une entreprise qui vend et entretient de tels moteurs est devenu un défi. À l'époque, ces moteurs étaient une nouveauté et très intéressants d'un point de vue technologique sur le marché roumain. J'ai appris tout ce que je sais en travaillant chez Clarke Energy. J'ai appris à vendre des pièces, à entretenir et à mettre à niveau des moteurs, à facturer et à gérer des contrats. Chaque jour, j'apprenais quelque chose de nouveau et je n'ai jamais cessé d'apprendre. Chez Clarke Energy, j'ai également eu la chance de travailler avec une équipe formidable, grâce à laquelle j'apprends chaque jour quelque chose de nouveau et sur laquelle je peux toujours compter, à commencer par notre directeur général actuel, qui m'a soutenu sans condition et m'a aidé à me développer. Il m'a fallu beaucoup de travail, d'engagement, de proactivité, de professionnalisme, de loyauté, de travail d'équipe et, surtout, le soutien de la direction pour en arriver là où je suis aujourd'hui. Je remercie tous ceux qui m'ont accompagné pendant toutes ces années et qui m'ont aidé à devenir la personne que je suis aujourd'hui.

Lizanne Howarth

Comptable, Afrique du Sud

J'ai rejoint Clarke Energy en tant que comptable pour l'activité Afrique du Sud en août 2019. Ayant peu d'expérience dans le secteur de l'énergie, Clarke Energy m'a permis de découvrir les fonctions essentielles de l'ingénierie et de la finance.

En 2021, l'équipe sud-africaine a repris les activités de Tanzania Business, ce qui m'a permis d'élargir mon expertise. Le fait d'apporter mon soutien à ce nouveau territoire m'a permis d'approfondir mes connaissances en matière de législation fiscale et financière en dehors de l'Afrique du Sud.

En plus des opportunités, Clarke m'a également permis de travailler avec des personnes issues de milieux et de cultures différents, ce qui m'a permis de m'épanouir non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan personnel. Je suis très reconnaissante pour ces opportunités qui ont eu un impact positif sur ma carrière.