KOHLER, Wisconsin – 12 septembre 2022 – Le conseil d'administration de Kohler Co. a élu David Kohler, président-directeur général, au poste supplémentaire de président du conseil d'administration, à la suite du décès du président exécutif Herbert V. Kohler, Jr. le 3 septembre à l'âge de 83 ans. Le conseil d'administration avait préalablement entrepris un processus complet de planification de la succession afin d'assurer une transition ordonnée de la direction de cette organisation privée d'envergure mondiale.
David présidera le conseil d'administration et le comité exécutif, en plus de son rôle de directeur général, qui inclura l'entière responsabilité des trois groupes commerciaux de Kohler Co. (Cuisine et salle de bain, Énergie, Hôtellerie) et de toutes les fonctions de l'entreprise.
David travaille chez Kohler Co. depuis plus de 31 ans et a été élu président-directeur général en 2015, après avoir occupé le poste de président et directeur de l'exploitation depuis 2009. Il représente la quatrième génération de la famille Kohler à la tête de l'entreprise depuis sa création en 1873, et n'est que la neuvième personne à diriger l'entreprise au cours des 149 dernières années. « Le conseil d'administration est convaincu que la grande expérience, le leadership fort et la passion de David pour l'innovation audacieuse continueront à faire progresser notre entreprise vers l'avenir. David s'est révélé être un leader inspirant et visionnaire pour nos collaborateurs à travers le monde, notamment en période d'incertitude pendant la crise financière mondiale, la récente pandémie de COVID-19 et divers autres défis », a déclaré l'entreprise. « David comprend l'importance de développer une culture forte d'employés dévoués, passionnés par l'innovation, l'inspiration et la satisfaction de nos clients. Il s'appuie sur l'héritage des anciens dirigeants de Kohler et sur le cadre établi de notre entreprise, fondé sur notre mission et nos principes directeurs, pour assurer la stabilité, la croissance durable et le succès à long terme de l'entreprise. »
« J'ai beaucoup appris de mon père, notamment une éthique de travail infatigable et rigoureuse, le leadership avec franchise et humilité, et la volonté constante d'innover. Il croyait qu'il fallait être passionné par tout ce que l'on fait dans la vie pour réussir. Travailler à ses côtés pendant des décennies m'a montré l'importance d'adopter un esprit entrepreneurial, de ne pas avoir peur de l'échec et de toujours rechercher la précision et la cohérence. Il a laissé une empreinte indélébile sur moi, tant sur le plan personnel que professionnel », a déclaré David à propos de son père, Herbert V. Kohler, Jr.
Sous la direction de David, l'entreprise a dépassé les 8 milliards de dollars de chiffre d'affaires annuel en 2021. L'organisation a connu une expansion mondiale considérable, tant au niveau de ses installations de fabrication de pointe que de ses salles d'exposition immersives dédiées aux cuisines et salles de bains, notamment grâce au portefeuille mondial des KOHLER Experience Centers, ainsi qu'à une croissance significative dans le domaine du commerce électronique et des capacités numériques. Son leadership a permis à KOHLER de devenir la première marque de cuisines et salles de bains aux États-Unis et en Chine, ainsi que la première marque internationale en Inde.
Le groupe Power a connu une croissance soutenue à l'échelle mondiale, tant de manière organique que par le biais de fusions-acquisitions, notamment l'acquisition de la société britannique Clarke Energy en 2015. La société continue d'élargir son offre en matière d'énergie propre et d'énergie distribuée avec de nouveaux produits et les acquisitions en 2021 de Curtis Instruments (commandes pour véhicules électriques) et Heila Technologies (logiciels de contrôle pour micro-réseaux). David a également supervisé l'intensification des efforts et des investissements dans la transformation numérique de l'entreprise et son incursion dans le domaine de la maison intelligente avec une gamme solide de produits connectés pour les cuisines et les salles de bains.
Tout en rendant hommage à son père Herb et au célèbre architecte de golf Pete Dye pour avoir fait connaître l'État du Wisconsin comme destination mondiale pour le golf, David continue d'étendre l'influence de l'entreprise sur ce sport à l'échelle internationale. Il a été président général du championnat PGA 2015 à Whistling Straits, qui était à l'époque le championnat le plus lucratif de l'histoire. David a également été président général de la43e Ryder Cup en 2021, également à Whistling Straits, que de nombreux experts du golf ont proclamée comme la meilleure de l'histoire de cet événement international vieux de 94 ans.
En matière d'engagement en faveur du développement durable, David a conduit l'entreprise à être parmi les premières à fixer un objectif « zéro émission nette » pour 2035 dans l'ensemble de ses activités en 2008. Depuis lors, l'organisation suit activement et réduit considérablement ses émissions de gaz à effet de serre, sa consommation d'eau et ses déchets dans l'ensemble de ses activités, tout en investissant dans les énergies renouvelables. David est convaincu que les entreprises et les économies doivent faire progresser à la fois l'industrie et l'environnement, et qu'il est essentiel de gérer cet équilibre. En juin de cette année, l'entreprise a publié son tout premier rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG), soulignant la transparence accrue de ses rapports, ses objectifs et ses progrès en matière de durabilité environnementale, de diversité, d'équité et d'inclusion, et d'impact social. « Même en tant qu'entreprise privée, nous sommes responsables des promesses que nous faisons et devons atteindre un niveau d'excellence mondial dans tout ce que nous faisons », a déclaré David.
En tant que président du comité exécutif pour la diversité de l'organisation, David supervise les objectifs et les progrès accomplis pour les atteindre. « Chaque collaborateur doit avoir la possibilité de réaliser pleinement son potentiel dans un environnement sûr, accueillant et inclusif. Cela nécessite un investissement, une attention et un engagement continus de notre part pour continuer à aller de l'avant avec audace », a-t-il déclaré.
À propos de David Kohler
David Kohler a débuté chez Kohler Co. en travaillant dans toutes les divisions de fabrication en première ligne. Il a rejoint Kohler en tant que directeur du marketing des équipements sanitaires en 1993, après avoir travaillé chez Dayton Hudson Corporation. Depuis lors, il a occupé divers postes chez Kohler, notamment ceux de vice-président des ventes, président du secteur K&B Americas, président du groupe K&B, vice-président exécutif, président et directeur de l'exploitation, et président-directeur général.
David siège également au conseil d'administration des organisations suivantes : Kohler Co., Old Course Ltd, Interface Inc., Interceramic et les Green Bay Packers. Il est titulaire d'une licence en sciences politiques de l'université Duke et d'un master en gestion de la Kellogg School of Management de l'université Northwestern. David est également ancien élève de la Voyageur Outward Bound School à Ely, dans le Minnesota, et ancien président de la Young Presidents' Organization, section Intercontinental. David siège actuellement au conseil d'administration de la Fondation Kohler et au conseil consultatif du Fuqua Center on Leadership and Ethics (COLE) de l'université Duke.
David et Nina, son épouse depuis 25 ans, ont quatre enfants et vivent à Kohler, dans le Wisconsin. David considère Nina comme la pierre angulaire de sa réussite dans la vie et dans les affaires. Il remercie également ses deux sœurs, Laura Kohler, membre du conseil d'administration et vice-présidente senior des ressources humaines, de la gestion et du développement durable chez Kohler Co., et Rachel Kohler, membre du conseil d'administration, entrepreneure et conseillère auprès de jeunes entreprises, principales actionnaires de Kohler Co., pour avoir contribué à son ascension et collaboré avec lui pour assurer l'avenir de l'entreprise tout au long de leur carrière. « En tant que quatrième génération d'une entreprise privée prospère vieille de 150 ans, nous avons donné la priorité à des relations familiales solides, essentielles pour les 150 prochaines années », a déclaré David.
À propos de Kohler Co.
Fondée en 1873 et basée à Kohler, dans le Wisconsin, Kohler Co. est l'une des plus anciennes et des plus grandes entreprises privées américaines, comptant plus de 40 000 collaborateurs. Avec plus de 50 sites de production à travers le monde, Kohler est un leader mondial dans la conception, l'innovation et la fabrication de produits pour la cuisine et la salle de bains, d'armoires, de carrelages et d'éclairages de luxe, de moteurs, de générateurs et de solutions d'énergie propre. Elle est également propriétaire et exploitante de deux complexes hôteliers et golfs cinq étoiles à Kohler, dans le Wisconsin, et à St Andrews, en Écosse. Le parcours de golf Whistling Straits de Kohler a accueilli la 43e édition de la Ryder Cup en 2021. La société développe également des solutions pour répondre à des problèmes urgents, tels que l'accès à l'eau potable et à l'assainissement, pour les communautés défavorisées du monde entier afin d'améliorer la qualité de vie des générations actuelles et futures. Pour plus de détails, veuillez consulter le site kohlercompany.com.
