Le développement de Clarke Energy a été fulgurant depuis sa création en 1989. La société continue de croître et prévoit un effectif supérieur à 1 000 personnes à travers seize pays. Avec l’acquisition d’Orient Power Systems au Bangladesh et la négociation en cours pour l’acquisition d’Agaricus en d’Afrique du Sud ainsi que la croissance soutenue du reste de notre entreprise, il était logique que nous atteignions le cap des 1 000 employés au cours de 2014. En Novembre 2014 trois employés d’Inde et d’Afrique du Sud ont commencé le même jour. Plutôt que de consulter l’observatoire de Greenwich et de calculer qui était le premier à arriver, nous les avons déclaré tous les trois, 1000ème employé de Clarke Energy! Nous avons demandé à tous les employés leurs expériences précédentes et ce qui les ont incités à vouloir travailler chez Clarke Energy. Nous avons également posé la question à nos trois employés arrivés le même jour.
Mr. Ravindra Mahale
Mr. Ravindra Mahale (opérateur; Inde) travaille actuellement à Dhule West Region dans le Maharashtra. Il vit avec sa femme et a quatre frères et sœurs, un frère cadet et trois sœurs. Lors de son temps libre, il pratique sa religion, puisqu’il se décrit comme une personne très spirituelle. Quand on a demandé à M. Ravindra pourquoi il travaillait chez Clarke Energy, il a répondu:
“Vouloir contribuer au domaine des moteurs à gaz avec le leader du segment m’a orienté à penser pour Clarke Energy. En outre, le travail en équipe, la culture et l’occasion d’apprendre à être un faiseur m’a propulsé à rejoindre ce groupe.”
M. Ravindra nous a dit combien il appréciait le travail jusqu’à présent et à quel point il aimait soutenir ses collègues et l’apprentissage de son équipe de gestion. Nous lui avons aussi demandé quelle est la meilleure chose à propos de son travail, sur quoi il a dit:
“La discipline et la structure ! Assurer une alimentation 24h/24 et 7j/7 me demande de faire preuve de diligence dans mon approche. La coordination avec le client, le reporting rapide et les groupes électrogènes fonctionnant en douceur me permettent de livrer des plans techniques en accord avec des compétences non techniques.”
Mr. Mithun Patel
Notre deuxième employé était M. Patel Mithun (opérateur; Inde) qui travaille aussi à Dhule, région de l’Ouest dans le Maharashtra. M. Mithun Patel vit avec sa femme et a une sœur qui est aussi mariée. Il aime jouer au cricket et lire des livres lors de ses temps libres. Quand on a demandé M. Mithun Patel ce qui l’a motivé à travailler chez Clarke Energy, il a dit :
“Croire fermement que le milieu universitaire et l’expérience antérieure sont pertinents avec la responsabilité m’a conduit à rejoindre Clarke Energy. La notoriété de l’entreprise par le bouche à oreille était décisive pour soutenir mon aspiration.”
M. Mithun nous a dit qu’il était heureux de travailler pour Clarke Energy et savoure les responsabilités qui lui ont été données. Nous lui avons demandé quelle était la meilleure chose à propos de son travail et sa réponse a été :
La mise en œuvre, l’apprentissage et le coaching sont les meilleures choses à propos de mon travail. Chaque jour est différent! La vigilance dans le suivi des procédures d’exploitation est la condition préalable. En outre, surmonter les défis me réjouit et le partage d’expérience aussi.
Edward Sefularo
Le troisième employé est, M. Edward Sefularo travaillant dans la branche du service Ingénierie en d’Afrique du Sud Il a décidé d’écrire ses propres mots, à travers cela, vous pouvez avoir une idée de sa personnalité :
“Je vis dans Rustenburg et suis né et a grandi à Zeerust. J’ai deux garçons âgés de 2 et 4 ans. J’aime travailler pour cette entreprise. C’est comme un rêve devenu réalité. Mon hobbit est la cinématographie et de temps en temps j’aime sortir et faire un peu de jardinage. J’ai toujours voulu être associé à une entreprise qui se démarque et qui fournit un produit très rare. Un groupe de personnes qui prend des déchets et qui crée du biogaz à partir de ceux-ci afin de fournir de l’énergie, c’est ça dont le monde a vraiment besoin. J’aime aussi l’idée d’utiliser les gaz naturels comme combustible. Dans cette entreprise, j’aime la proximité, nous sommes comme une famille. Quand on a besoin d’aide, je sais avec certitude que je serai assisté. J’apprends de nouvelles choses chaque jour, les défis de mon travail ne sont pas faciles mais je les considère comme des courbes d’apprentissage. Je suis très reconnaissant de faire partie de cette société. Je me réjouis de cette relation.”
Joan Eilbeck
Contrairement aux 1000ème employés, nous avons demandé à Joan Eilbeck, l’une des premières employées de Clarke Energy de nous éclairer sur la façon dont elle a travaillé pour l’entreprise. Joan a commencé à travailler chez Clarke Energy le 1er mai 1989, ce qui signifie qu’elle a été dans l’entreprise pendant un quart de siècle ! Voici son ressenti sur Clarke Energy :
“Je suis arrivée dans la société en raison de la redondance de mon emploi précédent en tant qu’opératrice. Je n’avais pas réussi mon entrevue puisqu’ils avaient pris un homme devant moi. Puis j’ai reçu un appel téléphonique quelques semaines plus tard, me demandant de commencer et j’étais ravie. La société était alors très petite, rien à voir avec maintenant. Il y avait seulement sept personnes quand j’ai commencé et c’était vraiment comme une famille. Je me sens intégrée avec le groupe car j’ai grandi avec lui. La meilleure partie de Clarke Energy, c’est que l’entreprise n’a jamais perdu ses racines et cherche toujours à satisfaire ses employés, quel que soit l’emploi que vous occupez. Je ne peux pas et je ne m’imagine pas travailler ailleurs.”
Soutient chaque employé de la même manière
Comme vous pouvez le voir, même si Clarke Energy s’est maintenant élargi à plus de 1 000 employés, il y a encore des commentaires positifs de nos employés et un environnement propice au travail. Nous sommes plus que ravis d’accueillir nos nouveaux employés à bras ouverts et nous sommes fiers que notre entreprise soit en croissance continue sur plusieurs territoires à travers le monde. Clarke Energy soutient chaque employé de la même manière. Nous sommes heureux d’entendre ces mots positifs et honorés de savoir que chaque employé fait partie de l’équipe.
Nous sommes impatients d’avoir notre 2 000ème employé au vu de la croissance rapide de l’entreprise.