Clarke Energy continue de donner la priorité à la croissance de l'entreprise en investissant dans son personnel par le biais de son programme d'apprentissage. En Australie, ce programme d'apprentissage reste un outil essentiel pour attirer et former les meilleurs talents, car nos collaborateurs expérimentés et hautement qualifiés transmettent leurs compétences et leurs connaissances à la prochaine génération d'employés.
Nous avons rencontré deux de nos apprentis actuels, Cody Schwartzkopff, apprenti de première année, et Lachlan Richard, qui a rejoint notre équipe en 2020 parmi nos tout premiers apprentis, pour discuter de leur apprentissage et de Clarke Energy.
Cody travaille chez Clarke Energy depuis seulement huit semaines et suit actuellement sa première année de formation en apprentissage pour obtenir le Certificat III en ingénierie – spécialité mécanique. Originaire d'Adélaïde, Cody passe la plupart de son temps à profiter des paysages locaux avec sa jeune famille. Bien qu'il ne soit dans l'entreprise que depuis peu, Cody a déjà eu l'occasion de voyager avec l'entreprise et d'acquérir une expérience pratique. Il déclare : « C'est génial ici en première année, on est tout de suite mis à contribution sur le terrain et on ne se contente pas de rester là à regarder. On ne vous traite pas comme un numéro, mais comme une personne ». Il apprécie l’aspect physique de son apprentissage et aime être sur le terrain plutôt qu’au bureau. Il mentionne que le soutien de la direction et la culture axée sur la famille chez Clarke Energy lui ont permis de se sentir comme un membre apprécié de l’équipe, et il est enthousiaste à l’idée des opportunités futures qui l’attendent.
Lachlan, quant à lui, travaille chez Clarke Energy depuis trois ans et en est désormais à sa quatrième année d’apprentissage dans le domaine de la mécanique. Fils de la campagne dans l'âme, Lachlan a grandi dans la petite ville de Whyalla, avant de déménager à Adélaïde pour commencer ses études universitaires. Il s'est d'abord orienté vers la biotechnologie médicale, puis s'est réorienté vers une formation de pilote professionnel. Changeant encore une fois de cap, il a finalement décidé qu'il voulait travailler sur le terrain et exercer un métier plus physique, ce qui l'a amené à postuler au programme d'apprentissage de Clarke Energy. Lachlan aime détecter les pannes et résoudre les problèmes, tout en n'hésitant pas à mettre la main à la pâte. Son projet préféré chez Clarke Energy jusqu’à présent a été la construction d’une centrale électrique à Gruyère (Territoire du Nord), où il a travaillé sur les moteurs Jenbacher J624. Cela lui a permis de voyager, d’aller sur le terrain, de travailler sur des moteurs plus gros et de voir le projet prendre vie. Il déclare : « J’apprécie de pouvoir travailler dans un domaine de niche et varié, et de découvrir des régions d’Australie que je n’aurais normalement pas l’occasion de visiter. » Au cours de son apprentissage, Lachlan a également suivi des formations complémentaires, allant des premiers secours au travail en hauteur, en passant par des programmes de formation spécifiques à Jenbacher, et il prévoit de passer le certificat de type B en installation de gaz dans un avenir proche – tout cela l’aidant à se perfectionner pour l’avenir.
Cody et Lachlan reconnaissent tous deux que Clarke Energy leur a offert d'excellentes possibilités de formation et un soutien constant, et ils se sentent comme des membres à part entière de l'équipe.
Le programme d'apprentissage de l'entreprise vise non seulement à former les apprentis, mais aussi à assurer leur développement professionnel futur et à leur offrir un accompagnement continu après la fin de leur apprentissage.
Gerry Schoder, coordinateur des opérations chez Clarke Energy Australia, supervise les apprentis et déclare :
« Au cours des trois années que Lachlan a passées chez Clarke Energy, il a fait preuve d’une grande aptitude mécanique et d’un intérêt sincère pour l’apprentissage. Quant à Cody, bien qu’il ne soit parmi nous que depuis peu, nous pouvons déjà constater qu’il possède les mêmes qualités. Tout comme notre autre apprenti de quatrième année, William Ingram, ils sont tous passionnés par leur travail et désireux de développer davantage leurs compétences et leur compréhension du métier. »
Le programme d'apprentissage de Clarke Energy illustre parfaitement l'engagement de l'entreprise en faveur du développement des talents et de la fidélisation du personnel. Les expériences de Cody et Lachlan démontrent la valeur de ce programme et la manière dont il les prépare à mener une carrière fructueuse au sein de l'entreprise.
